岗位职责:1、根据项目的建设要求绘制相关项目图纸2、对项目工程建设过程进行指导、监督3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议任职资格:1、大专及以上学历2、年龄在18-28周岁之间3、不限经验,前期有经验丰富的工程师带薪资及福利待遇:
初期:3000-3500(到手薪资)
后期:基本工资+项目奖金=5000+
半年调薪一次,薪资待遇随技术水平的提高不断调整工作时间8:30-17:00,周末双休,法定假日正常休息 公平的晋升空间 优越的办公环境此岗位录用后提供广阔的发展空间,入职即签订劳动合同,有意者可拨打电话咨询或在线投递简历
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目前,公司获得综合职业鉴定研究中心,青年就业研究会,省就业办部门的大力扶持建设,在国内服务于众家运营商,积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验,从而形成了一整套的项目推广、实施方案。几年中,获得社会各界的高度认可,以“建设高端网络市场,服务高端技术人才”的业务核心价值观,辐射东北,辐射中国。维盛在各级政府的领导下,正扎实、快速、稳步的发展。