岗位职责：1、负责管理劳动合同，员工信息资料及各类人事档案资料；2、负责组织安排员工的培训和绩效考核的实施；3、协助招聘工作流程开展以及办理入职、离职等相关手续；4、负责办理员工留学落户及居住证积分等事宜；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业者优先；2、2年以上人力资源相关工作经验（劳动关系，培训）3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、为人踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通，协调及团队协作精神工作时间：五天八小时

工作地址：深圳罗湖黄贝岭

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