日常工作1、统招高中上学历,年龄20-26周岁之间,(应届毕业生可出实习证明);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【加入我们的福利】薪资:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪2800元,转正后底薪(2800—3200)元+高额提成(15%—40%)+现金奖+保险(社保+商保) 。2、公平的晋升机制,广阔的发展空间:见习经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统(link、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 。8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。!
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