1、管理实习生岗位职责
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核，考核是以轮岗的形式：
2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。4、男女不限，30岁以下
发布日期：2017-09-10 浏览次数：32797
| 行业 | 贸易|批发|零售|租赁业 | 职位 | 零售/批发 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 5人 | |
| 工作地区 | 黑龙江哈尔滨市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 6001-8000元/月 |
| 更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
本公司成立于2008年 至今有9年历史 公司由刚开始20人的规模成长为800人的集团性企业 总公司设在沈阳 分公司分布全国各大一线城市 公司从事日化洗化 自产自销
因公司壮大现向社会招聘精英人才 欢迎有志之士前来应聘 共创未来
您还没有登录，请登录后查看联系方式 发布供求信息 |
 推广企业产品 |
 建立企业商铺 |
 在线洽谈生意 |
