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运营专员/助理 闵行漕河泾急聘 双休(实习生)

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-10  浏览次数:32625
 行业  房地产|建筑业  职位  物业管理/商业中心
 招聘部门    招聘人数  1人
 工作地区  上海  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  高中  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  3000-5000元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
【应聘条件】
1、学历:中专或以上学历(可接受实习生);
2、性别不限;
3、年龄20-28岁;
4、应届毕业生/1-3年工作经验;
5、热爱销售工作;
6、会使用OFFICE办公软件;
7、身体健康,相貌端正,普通话标准,语言组织和表达能力强 ;
8、吃苦耐劳,渴望成功,做事积极、上进,有团队意识;【工作内容】1、收发快递,传真复印,扫描,会议室安排,公共区域维护;
2、能够使用58同城,赶集,搜房等专业网站进行公司产品的发布;
3、能独立进行连锁店空房资源的招租工作;
4、能够根据客户的需求推荐我们对应的产品并邀约客户面谈,促成客户签约,签署书面合同并收取约定款项;
5、针对有工商注册、税务代理等需求的客户,配合财税部同时收集客户相关资料;
6、完成上级主管领导安排的其它工作。【福利待遇】
薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金  (试用期保底3000元)
福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)
健康体检:健康检查基金 、医疗保险基金
假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假、丧假等);
工作时间:一周五天班8:30—17:30,周末双休
带薪培训:创富港培训学院提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道【联系方式】
工作地点:静安区、普陀区、长宁区、黄浦区、徐汇区、闸北区、虹口区、浦东新区等区域就近分配(优先参考员工本人意愿。)
公司网址:http://bzsns.com.cn/简历投递邮箱:2157652525@qq.com【公司简介】
深圳市创富港商务服务股份有限公司(新三板股票代码836090,简称创富港)起源于1995年在香港成立的拓业国际商务中心,是一家为广大创业者和中小企业提供专业商务服务的集团连锁机构,我们的产品涉及商务办公室租赁、商业注册等相关服务、创客孵化、投融资和行业云平台开发等。      公司于2008年在深圳正式注册,创立“创富港”品牌。总部位于深圳市福田区,分别于香港、深圳、广州、北京、上海、杭州、宁波、成都八大城市开设了分公司。截止2015年底在八大城市开设了116家连锁的商务办公中心,全集团公司员工数量580人左右,2015年销售额2.45亿元人民币。创富港在中国是服务型办公室行业的领导品牌,并且属于快速成长的新行业,于2011年获得红杉资本与挚信资本两家资本著名风险投资机构的投资,并计划于2016年申报IPO上市。
期待您的加盟!
 

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公司介绍

【创富港简介】

深圳市创富港商务服务股份有限公司(新三板股票代码836090,简称创富港)是一家为广大创业者和中小企业提供专业商务服务的集团连锁机构,我们的产品涉及商务办公室租赁、商业注册等相关服务、创客孵化、投融资和行业云平台开发等。

公司于2008年在深圳正式注册,创立“创富港”品牌。总部位于深圳市福田区,分别于香港、深圳、广州、北京、上海、杭州、宁波、成都八大城市开设了分公司。

截止2016年年底在八大城市开设了129家连锁的商务办公中心,全集团公司员工数量650人左右,2016年营业收入2.67亿元人民币。

创富港在中国是服务型办公室行业的领导品牌,并且属于快速成长的新行业,于2011年获得红杉资本与挚信资本两家资本著名风险投资机构的投资,并计划于2017年申报IPO上市。

【公司分支】

深圳市创富港商务服务股份有限公司(创富港)下设全资子公司:

深圳分公司

广州分公司

北京分公司

上海分公司

杭州分公司

成都分公司

宁波分公司

香港分公司

【我们将提供】

1、薪资待遇:底薪+奖金+提成+福利;

2、福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等);

3、健康体检:健康检查基金;

4、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假等);

5、带薪培训:创富港培训学院提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道;

6、双轨职业发展通道:

   管理通道: 基层员工→基层管理者→中层管理者→高层管理者

   专业通道: 基层员工→一星专员→两星专员→三星专员→四星专员→五星专员→专家导师

   【人才理念】

1、宗旨:以人为本,尊重人才;唯才是举,真才必用。

2、选才:我们衡量人才的标准是“脚踏实地,自律正直,敬业为本,团队第一”。

3、育才:我们重视人才培养,建立学习型组织,强调人才的培训教育,提升员工素质。

4、用才:企业的成功在于知人善用,用人所长,避其所短;用人不疑,疑人不用。我们努力为人才打造公正、公平、透明的成长环境,人尽其才,各施所长。   

5、 留才:创富港为人才提供施展才华的舞台,拓展发展的空间,让员工与公司共同进步。

 
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