岗位职责：
1、建立招聘、面试管理制度及工作流程和标准
2、根据公司战略发展需求，与各部门、中心负责人沟通确认人员需求，制定阶段性招聘计划及招聘策略。
3、负责完成集公司用人的招聘任务
工作要求：
1、熟练使用办公软件
2、良好的语言沟通
3、有一定抗压能力
工作时间：早8：30-晚5：30
薪资待遇：2000-4000
有意向可直接投递简历
发布日期：2017-09-10 浏览次数：33045
| 行业 | IT|通信|电子|互联网 | 职位 | 互联网/电子商务 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 黑龙江哈尔滨市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 2001-4000元/月 |
| 更新日期 | 2025-02-24 | 有效期至 | 长期有效 |
宏强网络科技有限公司
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