岗位职责:1、根据公司提供的划分片区资源,通过市场推广了解和挖掘客户需求,完成相关工作;
2、能吃苦耐劳,有志从事销售行业,愿意挑战高薪;
3、年龄18-28岁,军人及应届毕业生优先考虑;4、无工作经验者,公司提供免费的带薪培训;
3、有良好的团队合作精神;公司福利 :1.良好的晋升空间 ;2.完善的公司各项奖金和额外的奖励发放制度;
3. 试用期1—3个月,试用期满底薪+提成+奖金+补贴。4.免费带薪培训、免费住宿(电器完备、条件便利);5.表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及1-2次国内外休闲旅游;
晋升发展平台:
1、公司提供公平晋升机制:销售代表—销售主管—准副理—副经理经理—分公司总经理。一经入职,提供一对一的专人培训。
2、公司定期考核主管、销售高管,能者居上。(提供系统的企业文化、销售技巧、团队管理能力培训)
3、公司提供完备的人才培养计划。4、公司提供公平、公正、公开的晋升机会;