2018年储备经理-学生直通车正式启动。尚未毕业即可享受储备经理相同的薪资和培训资源。领先同学一步，学习商业经营管理专业知识。
不限专业，不限经验，我们希望寻找一批对零售和管理充满热情的同学，愿意从储备干部开始，保持学习的好奇心，并善于总结累积诀窍。
承诺100%内部升迁，0空降，肯德基所有的餐厅经理均从储备经理开始做起，经3-4年“领军人物养成计划”系统的训练，在通过课程检定和绩效考核后成长为一名店经理。 
作为储备经理，您将从事： -餐厅排班/订货行政管理、人力资源管理、店内销售营销管理、财务利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。  您将得到： -完善的薪酬福利： ★储备经理（8-12个月）月薪 3.5K-3.9k（宁波、温州、杭州3.85k）+季度考核奖金；前八个月享受每月300元租房补贴（具体咨询面试官）；升迁后调薪，餐厅经理年薪10万以上 ★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴  -个人成长： ★系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持  ★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 
 -职业发展：★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间 -企业文化： ★推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感  申请条件：-至少专科学历（欢迎2018年应届生加入）-不限专业及经验，一周可给班5天（一周休息两天）-热情开朗，善于与人沟通 ，善于学习与总结-适应倒班和高效的工作环境 -对零售和管理充满好奇与热情
 如需更直观的了解我们，请观看视频1、百战职场，胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/ 2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html 3、《致毕业季的青春梦想》（上） http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html 4、《致毕业季的青春梦想》（下） http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html
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