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常居总部直聘应届生/大公司/团队氛围好

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-10  浏览次数:33451
 行业  房地产|建筑业  职位  房地产/建筑/建材/工程
 招聘部门    招聘人数  20人
 工作地区  江苏无锡市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  4001-6000元/月
 更新日期  2025-06-06  有效期至  长期有效
职位描述
请勿重复投递简历【联系总部HR直聘安排优质商圈】工作地点:常州各区均可就近安排
【加入常居,你将拥有】培训:常居拥有强大的房产销售培训体系。常居没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程,逐步将您打造成优秀的置业顾问。优越薪酬:试用期:无责任底薪+提成,没有经验我们提供师父带教转正后:底薪+ (15%-48%)提成+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励工作地址就近分配:常居在各大区域开设连锁店面,根据您的住处安排店面工作。
【任职要求】1、年龄在20以上,专科及以上学历;2、表达清晰、热爱销售工作,可接受应届生;【岗位职责】1、 客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 联系人: 周经理联系电话:18106112992(可加微信)面试地址:新北太湖东路惠民大厦C-505(公司总部)
 

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公司介绍

公司公司简介:常州市常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,至今在常州开设直营房地产分公司近170家,旗下专业房地产经纪团队1000余名,与数家金融机构建立了长期友好的合作关系。常居地产业务涉及二手房出售;房屋租赁;一手楼盘代理分包销;权证办理;按揭贷款等。

常居常居发展:常居地产的发展战略为区域性发展,戚区的市场占有率达90%以上。武进市场占有率40%以上。2016年主要扩张新北、天宁、钟楼并建设公司自有网站—C房网,开启O2O模式,2018年常州将开设300家分店,C房网邀你共创未来,大品牌、大系统、大平台等你来


常        服务理念:

常居人本着“一家人,一件事,一辈子”的价值观;秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多网点直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;给客户提供超出期望值的一站式购房体验。

人才培养:

公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面,公司从经纪人岗前入职培训,经纪人强化特训营,储备店面经理特训营,店面经理月训营,领导力培训等多方面入手提高经纪人的专业素养,让常居人能够快速掌握房产专业知识技能,更好地服务于常州百姓。

 
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