行业 | 商业服务 | 职位 | 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) |
招聘部门 | 招聘人数 | 6人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 4000-8000元/月 |
更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
维正知识产权是一家为中小型企业提供知识产权咨询和服务的专业代理机构,致力于成为全中国最专业的知识产权服务机构。维正集团善于洞察行业规律,精准分析和把握客户需求,秉承“诚信、专业、团队、执行、拼搏、客户第一”的文化理念,为客户提供高质高效的专业化服务,量身打造符合企业发展模式的培养方案,提供最专业的技术支持,成为广大成长型企业值得信赖的合作伙伴。
公司拥有一支稳健务实、高瞻远瞩的管理团队,丰富的行业经验和精湛的专业素养使得他们具有更加敏锐的市场嗅觉,从而进行精准的市场定位。维正以“客户第一”的服务理念和先进的服务模式,肩负“提升全天下企业的核心竞争力”的伟大使命,引领中国企业升级转型,推动知识产权产业化快速前行。北京维正专利代理有限公司凝聚了一支高素质的顾问服务团队和专利代理人队伍,凭借深厚的专业知识与丰富的实战经验,以创新的视角进行全面分析、诊断服务,洞察企业管理弊端,维护企业知识产权领域的合法权益,帮助企业创造价值。
维正集团分设北京、杭州、苏州、南京、宁波、台州、温州等多家分公司,逐步向华东、华南及各个主要城市扩大发展规模,现公司办公地址分别位于各个城市的繁华中心地带。维正知识产权代理有限公司正朝气蓬勃地朝着集团化公司的目标大步前进,欢迎广大怀揣梦想,憧憬未来,渴望用自己的双手去创造未来的有识之士加入我们的队伍中,一起去创造属于我们的辉煌! 维正集团主要福利
1.创业福利:工作满1-2年及以上,有资格入股成为维正集团分公司股东或总经理;
2. 职位晋升:最快1-2月晋升为基层管理岗位;3-5月晋升为主管、经理岗位;8-10月晋升为总监岗位;1-2年晋升为分公司总经理、股东等;维正家人每1-3月都有参与晋升机会;
3. 薪资晋级:一年内有2-4次薪资晋级机会;
4.年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
5.节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、维正家人聚餐等活动。
6.生日福利:维正家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及集团所有人的祝福,部门庆祝生日等。
7.感恩父母福利:公司每年年底寄送员工年终奖的一半给每一位员工父母,以及电话问候以示感恩。
8.社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。
9. 培训福利:每月均有不定期的各种培训,如专利、项目培训,企业文化、商务礼仪培训,商务谈判专业知识等培训
10.住宿:为了增强维正家人的战斗力,公司免费为主管以上级别人员提供三室一厅员工宿舍。
11.带薪休假:维正家人工作满三个月,各种节假日及年假的休假期间岗位工资照发。