任职资格：1.年龄20~30周岁，应往届理工科相关专业（如计算机、机械、电子信息、通信等），条件优秀者可适当放宽；2.应届生有无经验均可，有经验者经考核合格直接上岗，无经验且符合条件者可申请经公司组织内（实）训合格后上岗。3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力；4..性格开朗、积极上进、责任心强，沟通能力强，具备团队合作精神；岗位职责：1、公司有完善的新人培训体系，新人在项目经理带领下掌握网站开发、微站开发、APP开发等；2、完成领导交代的其他任务。待遇：1、试用期1-3个月,转正后享有起薪6000~10000元+项目提成2、入职缴纳五险一金,年底双薪,超长带薪年假,公司组织聚餐、KTV、烧烤、季度旅游等；3、公司有广阔发展方向，晋升空间，实习生-coder（开发者）-（2年）-leader（小组长）-（5年）-manager（项目经理）-CTO（技术总监）工作时间:09：00至17:00(周末双休)，法定节假日照常休息

IT外包，软件开发、软件测试工程师

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