岗位职责：1、为大型企业客户提供人才培训的咨询服务；2、挖掘客户培训需求，梳理企业情况并提供有效解决方案；3、开发和维护客户，完成销售目标；4、管理和监控培训项目的启动，执行和结束；5、熟悉销售流程，协调内部资源如培训讲师；6、更新客户数据，提供销售预测和市场分析。任职资格：1、大专以上学历，男女不限，1年以上销售工作从业经验，有人力资源相关行业从业经验者优先考虑，优秀的在校实习生和应届生也举双手欢迎！！！2、有较强的成就导向和抗压能力，勇于接受压力和挑战；3、敏锐的洞察力，有较强的沟通能力和人际交往能力；4、工作积极主动，乐观开朗，具有良好的团队精神。薪酬福利新人首月保障3500！！！次月依据个人能力定底薪（3~4K）！！！1、薪酬结构：底薪+高额提成+六险一金+节日礼金+年终奖金+带薪培训+周末双休+旅游奖励+快速晋升；（据统计，HRace入司半年内新人平均薪资4000~6000元，一年内新人平均薪资5000~8000元，一年以上月薪10000+元。）2、强大的平台支持9年经营积累塑造的良好口碑；10000余名HR个人会员，20000余名企业主，10000多家公司，100多家优质战略合作伙伴；900多场线下活动……现有丰富的资源让您的业务开展起来并不会觉得孤立无援。3、强大的培训资源HRace员工不仅享有量身订制的专业培训计划，而且可通过HRace这个西部地区规模最大最具影响的人力资源专业平台获取无数优质学习资源（主要为职场专业技能提升和领导力培训方面的课程），我们的员工既是活动的策划者、组织者，又是活动的参与者，通过喜欢的工作达成自我能力的全面提升、结识志同道合的朋友、拓展优质人脉圈子，您的生活品质也相应得到了保障和提升。4、快速的成长与HRace共同成长的优秀人才，有机会参与公司未来的发展蓝图，成为事业部合伙人，成就属于自己的事业。5、和谐愉快的工作氛围和谐、互助、共赢、成长的工作理念，融洽的工作氛围，简单的人际关系。

　　【HRace】四川人力资源俱乐部是西部地区规模最大和最具影响力的一站式人力资源服务平台，成立于2008年，经历了9年发展历程，现拥有HR会员10000多名，企业主资源20000多名，组织各类线下活动近900场。致力让四川地区的企业享受人力资源领域的诚信服务，是西部人力资源服务领域资源最丰富的综合人力资源解决方案提供商。

　　服务涵盖培训、咨询、招聘、薪酬福利、员工关系、劳务、信息化管理、职业资质认证和产业扶持资金九大板块、42个细分项目，为企业及人力资源从业者提供全方位的人力资源贴心服务。

 　　HRace目前拥有来自各个行业和不同企业的会员20000余名，与数百家国内优质人力资源服务机构达成战略合作，组织线下活动近900场；HRace每年帮助超过1000家公司找到服务好、质量高、满足企业个性需求的第三方人力资源服务产品。

 　　HRace在近九年的发展历程中，历经五年的公益服务和近三年的商业化运作，立足四川，面向中国西部人力资源领域，致力于促进人力资源从业者实现个人成长和企业达成组织目标，同时推动西部人力资源行业的发展。

　　公司为所有员工提供具有竞争力的薪酬、人性化的管理环境、丰富的学习和培训机会、快速的晋升通道。公司正处于快速发展阶段，我们给予员工更多的发展空间和宽广的展现平台。我们欢迎有活力、有憧憬、有抱负的您加入，与我们一同发展，共同创造美好的前景。