一、培养计划：加入热风，从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快9个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！在热风，店长不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。
热风期待你的加入！
二、晋升路径：管理培训生      组长      店长       运营督导       运营经理       区域总经理
三、加入条件：1、21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；4、有志于投身零售服务行业。
四、薪资福利：1、薪资构成：基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金；2、享受 5 天带薪年假，以及1至3天带薪路途假；3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；4、购买公司商品可享受公司内购价。

    热风投资有限公司（以下简称hotwind·热风）于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind·热风已拥有品牌共享商铺800多家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等140多个大中城市。
    hotwind·热风随着自身发展历程的演变，先后使用过以下公司名称：公司成立初期，时名为“上海热风鞋业有限公司”；随着公司发展规模的扩大，公司成立了总部——“昆山热风投资有限公司”，并于2012年更名为“热风投资有限公司”；上海热风时尚企业发展有限公司系属热风投资有限公司的子公司之一。
    hotwind·热风经营的商品兼具成熟时尚与青春活力，包罗正规、休闲、街头、运动等不同风格，全方位引领都市潮流风向标。hotwind·热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看重性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质贴心的服务。
    hotwind·热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind·热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。
    hotwind·热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动，由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年，公司被“3.15消费与环境”宣传系列活动单位评为“消费诚信服务示范单位”，被红十字会授予“人道救助事业的支持”荣誉证书；2009年，公司被业界评为“长三角最具成长性连锁品牌”、2011年，公司连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2011中国年度创新成长企业100强、2012中国时尚品牌100强”等荣誉称号。
    hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。