有意者可以电话联系17751865262(也可直接加微信)岗位职责:1、学习销售,提升自己的销售技能与业绩,给导购做好榜样;2、协助导购拍单,提升班次业绩,协助店长提升导购的服务品质及销售技能;3、协助店长完成门店经营与管理的各项日常事务;4、熟悉公司基本门店运作,学习了解陈列、商品等基础店务工作;5、协助店长做好相关门店数据统计及分析,提出改善方案及建议;6、做好店内产品的验收、整理、盘点、协调工作;7、协助店长完成周报表、月总结表;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、女,20-30岁,高中及以上学历,性格开朗、爱笑;2、一年以上连锁服装品牌店助及以上岗位或者优秀的应届毕业生;3、善于发现问题,对突发事件能及时做出应对措施;4、良好的执行力与团队精神,活泼开朗,善于带动氛围;5、熟悉office办公软件及常规操作;福利待遇:试用期3个月,当月薪资2400无提成,次月底薪2200+100全勤+100考核+个人提成+工龄+奖金转正储备:底薪2300+100全勤+300带班补贴+个人提成+工龄+奖金 交五险 提供住宿倒班 月休2天 月薪3000-5000 年薪4-6万如果可以外派的话,外派补贴1000元/月、