职位描述:
1、通过电话的提醒对方进行还款,控制客户的坏账情况,降低风险及信贷损失,最大化回收逾期金额;
2、对各项业务资料整理归档,以备随时可进行贷后检查,做好风险预警降低信贷损失;
上班时间:8:30-5:30,但是每天下班时间基本上为6:30-7:00,单休(因为周末需要轮休值班)
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,本科优先,金融专业优先;
2、1年及以上工作经验,优秀者可考虑应届毕业生;有风控、客服经验者优先;
3、灵活、细致、耐心,善于人际沟通,有较强法律意识;
薪资待遇:
1.正式员工,内勤编制;
2.岗位薪资:底薪3050元,试用期3个月,试用期薪资2440。
3.底薪+绩效提奖,绩效好的话提奖较高,新员工有保护政策,第一个月工资保证在4100元以上,3个月后人均工资5000-6000,现在人均薪资7000-9000元/月;五险二金(公积金+企业年金)
4.应届生可以招聘,但是只能以实习生身份入职,实习生签订实习协议,底薪为2000,加业务提奖;待拿到毕业证后转为正式员工;
5.培训一周左右,无任何跟销售相关的业绩要求,属于贷后客服;有催回率和逾期率的指标,指标挂钩绩效提奖。
6.福利待遇:
1.-入职签订正式劳务合同,世界500强公司正式编制,同时立即缴纳五险一金;
2.入职立即享受公司赠送的保额为70万元RMB的员工综合保障保险;
3.入职满一年的员工,公司可以购买企业年金;
4.逢年过年,公司发放大量慰问金、慰问礼包等,每月举办员工生日聚会;
5.每月举办员工拓展活动、工会活动、团建活动等;
6.员工婚庆、生育、丧假等可按照公司规定,申请发放慰问金等福利。
7.每年公司组织全体员工进行免费的专业医疗体检等。
7.工作时间:上午八点半到下午五点半,中午休息一个半小时。
注:10月份入职之前都有年终奖,年终奖为6个月的平均工资。