一：岗位职责：1、每月根据公司总体销售目标，制定自己的工作计划和销售目标； 2、制定自己老客户回访计划，以便在开发新顾客的同时，稳定老客户市场； 3、按照客户的实际情况，把自己的客户进行分档管理； 4、建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系   
二：任职要求：1、男女不限，有较强的沟通能力和语言表达能力，反应快；普通话标准，语音富有感染力；学习能力强，善于学习，热爱学习； 2、性格开朗，思维敏捷，工作主动，责任感强，能承担压力，富有开拓精神 ； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
三：三：收入及福利待遇1.月薪5000——10000不等，提成10%~25%不等2.单休，工作时间灵活3.全勤、提成（10个点~20个点）、绩效（5个点~20个点）、奖金、话补、房补
注：公司直招，非职介。欢迎实习生、应届毕业生的加入！但暂不接受临时、寒暑假工、兼职。

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