常州市常居房地产营销策划有限公司成立于2008年，至今在常州开设直营房地产分公司170余家，旗下专业房地产经纪团队1000余名，与数家金融机构建立了长期友好的合作关系。常居地产业务涉及二手房出售；房屋租赁；一手楼盘代理分包销；权证办理；按揭贷款等。数年间我们累计了上万次成交经验，为上万家庭圆了家的梦想。工作内容1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。职位待遇
1、无责任底薪+提成15%-48%  （新北、天宁、钟楼、戚区）2、高提成（50%-60%）（行业最高并且没有金额阶梯限制）另加奖金，业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。（湖塘）3、五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，手把手教你每一步怎么去做5、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近安排工作地点6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理我们对你的要求
1、性别没有特别要求，只要有信心，都可以做的很好！2、年龄在20岁到42岁之间3、能自然地和客户沟通，了解客户需求，为客户分析最适合的房源。4、交际能力正常，能和同事相处融洽，团队意识强。学习领悟能力优秀，能快速接受新鲜事物。能承受工作压力，能坚持！5、学历仅作为参考，我最看中个人的综合能力。如果你学历高，能力也强当然最好。6、工作经验没有特别要求，不管你是刚毕业的大学生还是实习生，还是有一定的工作经历都可以。联系人： 周经理
联系电话：18106112992（微信同）面试地址：新北太湖东路惠民大厦C-505（公司总部）