职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;承诺100%内部升迁,0空降,肯德基所有的餐厅经理均从储备经理开始做起,经3-4年“领军人物养成计划”系统的训练,在通过课程检定和绩效考核后成长为一名餐厅经理。 作为储备经理,您将从事: -餐厅排班/订货行政管理、人力资源管理、店内销售营销管理、财务利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 您将得到: -完善的薪酬福利: ★储备经理(8-12个月)月薪3450元+季度餐厅考核奖金,前8个月可享受300元/月租房补助;餐厅经理年薪10万以上 ★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: ★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间 -企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件:-专科以上学历,或大学最后一年在校生 -不限专业和经验,有清晰的职业经理人发展定位-热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 如需更直观的了解我们,请观看视频1、百战职场,胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/ 2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html 3、《致毕业季的青春梦想》(上) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html 4、《致毕业季的青春梦想》(下) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html