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储备干部(提供住宿+培训+晋升空间)

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-10  浏览次数:32658
 行业  贸易|批发|零售|租赁业  职位  贸易/进出口
 招聘部门    招聘人数  5人
 工作地区  陕西西安市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  4750-7950元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
【薪酬福利】1、薪资4750——7950元;2、系统的培训:新伙伴入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。3、享受有薪假期,法定节日、年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、计生假等;4、购买社会保险;5、员工不定期聚餐、庆功宴等;6、不定期员工户外旅行活动(国内外);7、免费提供公司员工宿舍(设备齐全)、交通补贴等;
【岗位职责】1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
4、负责20-30人团队管理培训;
5、负责团队各个方面的推广及发展方向,包括:培训策略的制定和执行,销售业务的达标,行政事务的管理,售后处理等;
6、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
7、向公司提供市场资讯及所属客户信息;8、有长远的目标和计划,从公司基础学起,逐步学习公司团队管理,人员培训,行政 人事财务工作,进销存等,并最终具体负责公司全盘运作;
【任职要求】1、大专学历,不限专业(国贸类,数控类,机械类,计算机类均可);
2、有工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应适当的出差;
6、为人热忱、正直;有团队管理经验者优先;


郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机. 晋升方向:储备干部——高级主管——副理——公司经理   加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训 ;您将感受团队合作的激情;您将收获努力工作的回报;您将得到最有竞争力的薪酬与福利;我们不在乎文凭,只重视能力!!!加入后可通过公司的标准晋升为公司基础管理层和中级管理层,旨在为公司选拔、培养优秀职业经理人! 
公司地址:西安市南二环东段与雁翔路交叉口伟业都市远景大厦13E
公司电话:029-82285700 82226916
乘车路线:25/31/44/45/48/208/308/242/252/408/411/607/612/237/903/游9(沙坡站) 投递邮箱:3121822556@qq.com集团官网:http://www.newyiho.com
 

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公司介绍

一. 企业简介  西安创锐贸易有限公司隶属于香港新依和实业集团。该集团是全国最大的集研发、生产、销售为一体的综合性百货平台之一。致力于打造成一流的战略营销平台和个人蜕变成企业家的创业孵化器。凭借成熟的WWI体系、强大的研发生产实力和遍布全国的营销网络,以终端市场为主,电子商务和实体店经营为辅,培养出一大批成功的创业型企业家,并打造出依和1946、依和珠宝、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多国内知名品牌。集团旗下在全国各地已拥有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、黑龙江诚恩贸易、重庆市依和丰电子科技、兰州市同恩商贸等近两百个子公司,业务涵盖投资、管理、培训、实业、电子科技等多个领域。二. 新依和发展历程  1981年,由加拿大创始人默里·莱因哈特先生(MR.MurrayReinhart)在加拿大多伦多创办DS-MAX集团,并首次提出WWI体系。至今,DS-MAX已发展出20000多家分公司,20000多位经理人,足迹遍布全球168个国家和地区,每周销售业绩在1000万件以上。  1993年,DS-MAX (WWI体系)进军亚洲市场,成功拓展新加坡、马来西亚、印尼菲律宾、日本、韩国、台湾、香港等国家和地区。  1993年,DS-MAX (WWI体系)进入中国内地,但由于中国当时复杂的国情,集团计划并没有很顺利的实施。  1997年,乘香港回归之势,DS-MAX (WWI体系)再次进军中国内地,并成功打开市场,新依和现任董事长张忠华先生就是这一批先行者的中坚力量之一。  2001年,依托DS-MAX集团,张忠华先生成立杰尔创商务有限公司。  2013年,经过13年的总结、创新和升级,集团发展了60多家分公司,成功开拓全国20多个大中城市。  2013年11月8日,整合业内资源,调整内部资源配置和组织架构,正式更名为香港新依和实业集团,再次出发。  2014年,新依和集团调整战略发展方向后飞速发展,郑州旗舰店开业并投入运营,成立电商部配合线下营销网络,短短几个月就全面拿下成都、重庆等10个城市,提升22名经理人,副理32名等。  2015年,全国以成功拓展35个地点,培养了75位职业经理人  2016年,我们在路上。。。。三. 新依和经营理念及架构1、运营模式线上电商 线下实体O2O模式线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流,通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。2、新依和经营理念终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言,更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源,转变观念,改变心态,提升能力,以得到顾客的满意为目标,从而扩大销售,获取最大利润。优化核心竞争力 我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人,专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上,带动企业品牌发展,再稳健发展相关多元业务。四. 新依和核心竞争优势主要有:1、屹立行业15年,且在不断发展壮大。2、完成了国外先进理念的深化,并结合中国本土化思路,经过沉淀创新、和升级,已搭建出一个稳固的企业架构。3、创造业内单件产品日销记录,15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录4、拥有60多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。 整合资源以新依和战略营销平台为依托, 通过线上 线下的O2O模式,建成企业、品牌的集成平台,利用新依和地面营销团队,实现信息资源的整合,达到资源供需,实现双赢。8、服务优先,一切以消费者为先,持续为消费者提供超越其期望的产品和服务,是我们经营行为的首要准则。五、企业自营项目:    依和电子(欧朗剃须刀、依和手表)    依和珠宝(伊典珍珠系列、哚啦饰品、依和珠宝)    依和皮具(“yiho1946”系列皮具)    依和生物科技(菡妮)    依和广告(金依和广告、DM广告)    依和商学院    新依和商学院与2014年10月于黄金沟正式成立,致力于培育企业强大的营销队伍和整合业内营销资源。    企业实体店    新依和直营店在郑州、广州、重庆等各大城市相继隆重开业现因集团战略调整,重点拓展西北区域,急聘有志之士:
公司地址:西安南二环与雁翔路交叉口伟业都市远景13E(沙坡站)。乘车路线:25/45/31/44/48/33/208/308/242/252/408/411/607/612/903/游9/环2/环1公司电话:029-82226916,82285700公司网址:www.newyiho.com        

 
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