1、世界第39强名企每周激励大不同！第一周：智能微波炉，电动榨汁杯，优质空调被，耐克鞋，轩尼诗VSOP。第二周：电动单车，李宁羽毛球拍，智能养生足浴盆,电烤箱，平衡车。第三周：迷你冰箱，无辐射灭蚊器，智能wifi电饭煲，丝蕴套装，哈根达斯情侣套票。第四周：空调扇，蓝牙音响，华为畅玩平板，OPPO R9。终极大抽奖：联想二合一平板电脑，索尼家庭影院，apple watch，苹果7。2、世界第39强名企正式编制：属内部正式编制、入职即签正式劳动合同，不设试用期，享有高额六险二金，入职两年买房三年买车；
3、世界第39强名企薪酬：无责任底薪（3000-4800元）＋高业绩提奖＋竞赛奖金＋年中奖+年终奖。（底薪无业绩考核，新人平均月薪6000-8000元左右，多劳多得、上不封顶，月薪过万的员工占比超过80%）4、世界第39强名企福利：防暑降温补贴、带薪年假产假婚假、每年4800元过节费、春节利是、生日礼券、健康体检、平安夜晚会、健身房全天候免费开放、企业年金；员工活动多、各种运动俱乐部免费参与、食饭唱K等、竞赛奖励多、每年多次境内外公费旅游机会；
5、世界第39强名企平台：全程带薪培训，有无经验都能轻松学习销售技能！有优质师傅、小组长帮带；公司名气大，市场认可程度极高；成长速度快，发展空间大，入职次月即有晋升机会，可往销售精英、管理层和内勤、培训导师发展
岗位要求：
1.年龄21-35周岁；
2.大专（含18年实习生）或以上学历；3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
4.反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识；
5.自信、有恒心，能承受一定的压力；
6.勤奋努力能吃苦
工作职责：
1、在舒适的A级写字楼内，根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等电子商务平台销售公司金融及保险理财产品，达成业务目标；2、为客户提供快速、精准、专业的服务；
3、执行各项业务操作标准、按工作要求参加各种会议、培训；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其它工作。
无需自行开发客户，无需人脉背景，非代理人、非业务员，全室内办公，足不出户完成业绩目标，只要努力、月入过万很简单!!!办公地点设在地铁越秀公园站A出口旁（越天大厦），环境好、交通便利
工作时间：周末双休、绝不加班！！！上班时间：09:00--18:30；（中午休息一个半钟，8小时工作制）享受法定节假日，享受带薪年假等。
薪资结构：
——无责任底3000-4800元（底薪无业绩考核）；
——高业绩提奖（多劳多得，上不封顶，月入过万很简单）；
——年终奖+竞赛奖金，年收入增20%左右；
——入职三个月内，平均月收入：4258元；
——入职三个月后，平均月收入：6337元
——入职半年以上，平均月收入：8520元；
——入职一年以上，平均月收入：12605元。
——最高月入超10万。
面试地址：广州市越秀区解放北路960号越天大厦一楼（地铁越秀公园站A出口旁）。中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心
交通路线：
1：地铁2号线越秀公园站，A出口左转，背对着以太广场安利写字楼，往全季酒店方向直走200米即到越秀天安大厦一楼；
2：如果您对交通路线仍有不明白的，欢迎您登陆www.zuoche.com，输入目的地“越天大厦”即可；
报名方法1：手机编辑短信：＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到138-2848-3851人事部梁经理处报名
报名方法2：添加微信496218626，备注应聘。通过后，编辑＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到496218626招聘微信报名
（报名后留意短信回复的面试通知，周六日不安排面试）
2017年中国平安电话销售中心员工超过40000人，只要你愿意努力，月入过万很简单，其中年薪超过50万的员工占比达3%，年薪十万以上的超过60%。是金子，你就来试试！
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中国平安保险集团股份有限公司是一家以保险为核心，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元的金融服务集团，公司成立于1988年，总部位于深圳，经过24年的发展，目前平安在全国拥有3700个分支机构和营销服务部门，为5000多万个人客户和280万法人客户提供保险保障、投资理财等全方位一站式服务。
    中国平安以2007年全面上市，股票代码为601318，平安银行股票代码为000001。
    平安多次蝉联全球500强，并居非国有企业第一名，截至2012年3季度，集团总资产2.61万亿元。
    中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
    中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。

我们的优势：
1、世界500强名企正式编制：属内部正式编制、入职即签正式劳动合同，享有 “五险一金” 《社保五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）+住房公积金》；
2、世界500强名企薪酬：无责任底薪（3000-4800元）＋高业绩提奖＋竞赛奖金＋年中奖+年终奖。（底薪无业绩考核，新人平均月薪5000-8000元左右，多劳多得、上不封顶，月薪过万的员工占比超过30%）
3、世界500强名企福利：降温补贴、带薪年假、每年4800元过节费、春节利是、生日礼券、健康体检；员工活动多、食饭唱K等、竞赛奖励多、每年多次境内外公费旅游机会；
4、世界500强名企平台：全程带薪培训，有优秀师傅帮带；公司名气大，市场认可程度极高；成长速度快，发展空间大，入职次月即有晋升机会。

岗位要求：
1.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
2.反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识；
3.自信、有恒心，能承受一定的压力；
工作职责：
1、在舒适的A级写字楼内，根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等电子商务平台销售公司金融及保险理财产品，达成业务目标；
2、为客户提供快速、精准、专业的服务；
3、执行各项业务操作标准、按工作要求参加各种会议、培训；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其它工作。

无需自行开发客户，无需人脉背景，非代理人、非业务员，全室内办公，足不出户完成业绩目标，只要努力、月入过万很简单!!!办公地点设在地铁越秀公园站A出口旁（越天大厦），环境好、交通便利
工作时间：周末双休、绝不加班！！！上班时间：09:00--18:30；（中午休息一个半钟）享受法定节假日，享受带薪年假等。
薪资结构：
——无责任底3000-4800元（底薪无业绩考核）；
——高业绩提奖（多劳多得，上不封顶，月入过万很简单）；
——年终奖+竞赛奖金，年收入增20%左右；
——入职三个月内，平均月收入：4258元；
——入职三个月后，平均月收入：6337元；
——入职半年以上，平均月收入：8520元；
——入职一年以上，平均月收入：12605元。

福利及其他：
1、入职即签订劳动合同，属平安正式编制员工，非保险代理人，非劳务派遣工，享受平安正式待遇；
2、前三个月保底3000元：底薪2000元+考勤奖200元+新人津贴800元+业绩提成（业绩提成与新人津贴就高发放）；三个月后固定薪至少2900元：底薪2000元+200元考勤奖+600元成长津贴（4-6个月）+300-2300元不等的职级津贴+业绩提成，平均月收入5500元，上不封顶；
3、过节费（春节、端午、中秋等）、生日礼券、春节利是、健康体检等多项福利；
4、入职即购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
6、按国家规定享受带薪年假；
7、入司时间满一年，可参加集团企业年金计划；
8、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
9、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
10、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
11、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班。

招聘条件：
1、大专以上学历（含应届实习生），20-30岁；
2、有销售、客服工作经验者优先；
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、具有一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30个字/分钟，具备一定保险业务知识者优先；

面试方法1：手机编辑短信：＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到138-2848-3851人事部梁经理处报名
面试方法2：添加微信496218626，备注应聘。通过后，编辑＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到496218626招聘微信报名
面试方法3：直接网站投递，收到简历后会通过电话确认面试时间
（报名后留意短信回复的面试通知，周六日不安排面试）


个人的发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：电销助理-> 电销专员-> 电销客户中级主任->电销客户高级主任->电销客户经理
管理路线： 电销助理->电销专员-> 见习团队长->团队长->现场经理->总监->高级总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
2016年中国平安电话销售中心员工超过20000人，只要你愿意努力，月入过万很简单，其中年薪超过50万的员工占比达1.5%，年薪十万以上的超过30%。是金子，你就来试试！！