基本要求： 1、20至26周岁.
           2、学历：本科以上；品格正直 特别优秀可以放宽
           3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
           4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
          工作要求：本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理等相关重任。  公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训          2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练          3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
          4、终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇：1、入司即可享有基本工资，训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金                2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
                3、绩优人员享有基本养老补贴
                4、入司五周年开始享有长期养老津贴
                5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训                6、子女高考补助                7、重大疾病补助           面试须知：因为面试较多，面试投递简历请注意接听人力专员赵钊电话。（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢。）    

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。