行业 | 商业服务 | 职位 | 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 重庆 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 1000-2000元/月 |
更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
1995年3月15日,人众人教育的前身-北京拓展训练学校成立。从此,体验式培训在中国发端,体验式培训在中国大地上生根发芽。 1996年,人众人将本公司的户外体验式培训课程命名为“拓展训练”,并在国家工商局注册“拓展训练”商标。从此,“拓展训练”花开中国大地,成为现代企业、组织、个人学习发展的重要方式,人众人作为体验式培训的行业先行者,也成为“拓展训练”的代名词。 22年专注体验式培训,人众人坚守贴近客户、服务客户的理念,目前在全国12个省市的21个城市设有全资培训机构和30多个培训基地,年参训学员30多万人天。 22年坚持创新发展,人众人坚持客户需求第一,不断创新培训形式,为客户量身定制各类培训方案数千例。无论大海山川、沙漠草原、城市公园、乡村小道,我们都能为客户做出创意设计,创造了中国体验式培训中许多优秀案例,为行业所效仿。 22年追求专业卓越,人众人坚持与客户共同成长,以满足客户需求为自身发展要求,不断开发培训主题,培训课程从团队建设到高效执行,从文化激励到战略决策,满足客户不同时期、不同层次的培训需求,成为许多优先企业的战略合作伙伴和长期培训解决方案供应商。 22年创造社会价值,人众人努力将体验式学习引入社会的各个层面,推动体验式学习成为一种社会化的学习和生活方式。从幼儿园的孩童到顶级商学院的CEO,从企业新员工到局处级公务员,体验式学习由传统教育的补充角色,进而成为现代教育重要的组成部分。新员工入职要“拓展”,EMBA开学要“拓展”,晋升职务要“拓展”,管理提升要“拓展”,领导力发展要“拓展”,文化建设要“拓展”,战略转型要“拓展”,变革重组要“拓展”,渠道建设要“拓展”,产品创新要“拓展”,客情维护要“拓展”……体验式学习已经是现代组织学习的新常态。 在互联网时代,家庭关系、人际关系、雇佣关系、组织关系中人与人的互动和学习方式正在发生巨大的变化,所有社会关系中“在关系中的体验”的质量将成为生活质量、生命质量的重要标准,成为人和组织成长发展的重要动机和动力。体验式学习将成为社会关系中社会化学习的重要部分。人众人教育将更深入把握社会生活的需求和变化,深入与各类组织、学习者互动,做个人和组织学习成长的伙伴和助力器,迎接体验式学习社会化、个性化、定制化的时代。 让我们共同期待,让改变发生……
发展历程 1995年,人众人——中国体验式培训行业诞生 1996年,人众人把“拓展训练”注册为商标 1997年,人众人将4月18日确定为“拓展安全日" 1998年,人众人推出国内专业的户外体验式培训师资格标准 1999年,人众人成为“清华大学MBA 拓展训练基地” 2000年,人众人上海公司成立,实施全国发展策略。 2001年,人众人获得国际权威培训机构认证的体验式培训公司 2002年,人众人成为在京六家顶级商学院“教学长期合作伙伴” 2003年,人众人成立行业内专业体验式培训服务研究机构 2004年,人众人率先推出了体验式培训系列课程,引领中国体验式培训行业进入新阶段 2005年,人众人商务会议和活动领域的体验式系列产品专业化发展 2006年,人众人与央视联手打造知名创业栏目,引发社会创业热潮 2007年,人众人引进全球领先的压力管理解决方案 2008年,人众人全力支持第二十九届奥运会中国代表队素质拓展 2009年,人众人第五次被评为“最佳培训机构” 2010年,人众人培训累积突破1,300,000 人次 2011年,人众人与纽交所上市公司安博教育集团完成战略性重组 2012年,人众人实现“拓展训练”与“管理训练”两个业务单元独立运营 2013年,人众人再度起航,携“拓展训练”与“管理训练”两大业务进行重组
2014年,人众人与全球知名体验式培训公司Project Adventure公司实现战略合作 2015年,人众人成立20周年,推动全员创新,创造客户价值和员工发展价值,做中国具有社会价值的教育培训机构
2017年3月15日,人众人教育将迎来22周年生日,这是一个值得纪念的日子,因为,人众人教育的22年也就是中国拓展的22年,是中国体验式培训的22年。人众人教育将继续秉承“专业制胜、效果为王”的理念,以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求,更好地服务于团队成长,最终实现与用户的共赢。
在体验中学习,在学习中改变!
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