“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。
 正如你所见的一样，加入链家的每一位销售人员，都是精英中的精英，链家把学历门槛设定在大专线以上，在保证人才素质的前提上，给与人才更宽的发展空间；无论你是大专生还是本科、硕士生，链家的大门依然为你公正敞开，它认为，综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在链家，你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人，也可以锻炼自己成为一位出色的领导者，只要你相信自己，链家就会给你无数的机会。

    会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在链家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。
当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。
日常工作： 
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
任职要求： 
1. 20-40周岁，男女不限，大专以上学历，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 
3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 
福利待遇：
1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪5000元/月、最长6个月
2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000-----6000元档，最长14个月
3.转正经纪人最低提佣为通提50%，最高85%
4.缴纳社保五险+公积金 ★专业培训体系 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 ★爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2017年我们会将温暖延续 ★员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本的学历提升。 公司总部地址：深圳市福田区车公庙创建大厦2楼整层 工作地址：深圳市南山区中心路（深圳湾段）2248-1号一楼链家地产 路线信息：地铁2号线（蛇口线）海月站下B出口，沿工业八路向东500米

链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，已经在北京、上海、深圳、天津、大连、河北、青岛、成都、南京、杭州、苏州、武汉、长沙、重庆、厦门、广州、惠州、青岛、中山、珠海、佛山、东莞等24个城市开设分公司。直营分支机构6000余家，旗下经纪人110000余名。2014年在北京以55%的市场份额，保持绝对第一；同时在上海、天津、成都、青岛与武汉5个城市也已达到市场第一的地位。年销售额突破1800亿人民币，服务超过100万个家庭。2015年3月，链家集团正式进驻深圳，与深圳知名品牌企业中联地产合并，成立深圳链家。截止2016年3月初，已有门店500余家，经纪人8000余名，2016年底将突破1000家，将新增至少3000名店经理及以上的运营管理者。公司规模的迅速扩张和对管理梯队的需求，使营销储备干部的需求显得尤为突出。门店覆盖深圳各个行政区及惠州城区，核心业务包括房地产经纪、销售代理、营销策划、按揭服务等。链家将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念，致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境，最大限度地保障广大消费者的权益