一、任职要求:1、具有较强的团队合作精神;2、对自身发展有较高要求;3、想要提高自身能力;4、想要长期工作者。二、岗位职责:1.利用国企平台与公司客户进行沟通;2.负责公司贸易平台的操作管理和客户的指导以及专业讲解;三、公司薪酬体系(1)薪酬:无责任底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利 + 工龄工资 + 补助;(2) 晋升:平等、公平的晋升机制(实习生→普通职员→经理助理→经理→高级经理→总监);四、公司相关福利1、工时性福利:(1)工作时间:早9:00—晚18:00,8小时工作制;(2)假 期:国家法定节假期,婚假、产假、哺乳假、丧假等。2、经济性福利:(1)为员工缴纳社会保险——五险;(2)传统节假日(元宵节、端午节、中秋节……)企业为员工发放福利补贴;3、娱乐性及辅导性福利:(1)定期举办各种员工活动以丰富员工生活,如生日会、大型年会……;(2)每月或季度享有相应的金钱奖励、物质奖励;(3)企业定期为员工提供全方位系统化培训体系(带薪培训、培训老师全程授课);(4)企业为员工提供数据、销售渠道全面支持。