一、岗位职责:1、基层销售岗位轮岗实习,主管级以上人员亲自辅导管培生成长计划;2、同等条件下的更具优势的晋升机会;3、发展方向:管理培训生→ 专员→ 主管→ 部门经理→ 总经理
二、任职要求:1、优秀应届生或在校生,有学生会工作经历优先;2、可熟练使用计算机及OFFICE等常用办公软件;3、逻辑思维能力强,善于总结和分析问题,表达能力强;4、有强烈的上进心和学习能力;5、态度亲和,有服务意识。
三、待遇及福利:1、无责任底薪(2000-4000元)+话补(100-500元)+提成,平均月薪达6000元-10000元,入职购买社保;2、工作时间9:30-18:30,月休4天,享有法定节假日、六一亲子假、家长会假、女工假等公司特色的福利假期,春节10-15天长假,丰富的集体活动、拓展、每半年出国旅游;3、专业培训、北京总部学习机会;4、人性化的办公环境,空调房办公,公司每天下午免费提供粥品、咖啡、茶品、水果。
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