岗位职责：1、在店长的统一领导下，负责婴幼儿的教育辅导；2、组织开展教学活动，及时反馈教学问题和建议；3、与家长做好课前、课中、课后的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题和建议；4、与课程顾问定期沟通，了解家长和学生的情况；5、课程的教授及课程质量的保证，准备教案和教学设施，负责教案的管理与维护；6、家长及学生的管理及维护；7、教室及教具的维护和管理；8、协助做好学生的日常看护；任职要求：1.有在幼儿园或大型知名早教机构工作经验优先考虑；2.需要学前教育专业或幼儿师范类学校或艺术类学校毕业；3.具有良好的形象气质；具有亲和力；4.富有爱心、耐心、细心，热爱儿童教育事业，愿意投身其中付；职业目标：1.这是一个获得成就感的事业，校区拓展的速度为你提供充足的晋升空间；
2.这是一个助力你成长的平台，我们将训练你项目管理能力，冲突解决能力，统筹驾驭能力；
3.这是一个相当有挑战的工作，几近苛求的标准，宝剑锋从磨砺出，只为让你能成为主角；
您将获得的待遇：1、系统全面的培训，广阔的职业生涯发展机会；2、高薪+全勤奖+加班费+绩效奖金+五险一金+免费提供食宿+完善的薪酬晋升体系；3、双休/法定带薪假/自由调休；4、活跃快乐的工作环境氛围，积极向上的工作团队；5、只要能力到位，观念匹配，薪资可面谈；欢迎加入我们，先投简历吧，期待与你联系。工作地址：北京目前7家校区就近分配原则望京中心：北京市朝阳区望京SOHO T2 6层2606浦项中心：北京市朝阳区浦项中心A座1层101室银河中心：北京市东城区银河SOHO D层50326旺座中心：北京市朝阳区旺座中心东塔16层1616建外中心：北京市朝阳区建外SOHO西区10号楼1602华贸中心：北京市朝阳区华贸公寓7号楼103室上地中心：北京市海淀区西山壹号院18号楼2单元128

汉尔文化_中国托幼护理行业未来看护者！  北京汉尔文化发展有限公司是一家致力于0～3婴幼儿护理以及早期教育等一系列高端服务。基于中国早教行业的初步发展、婴儿潮的来临，北京汉尔文化发展有限公司积极探索中国高端早教市场，又与欧美标准体系接轨的长期婴幼儿护理、教育服务模式。  公司创立Haner Daycare Center，目的在于帮助高端人群解决没有时间照看婴幼儿的现状。我们严格挑选，培训专业医护人员以及早期教育人员，为宝宝提供个性化、标准化、专业化医护幼教服务解决方案：包括婴幼儿护理、宝宝智力开发、语言训练以及母婴照护等系列服务。  Haner Daycare Center将以“专属呵护，舒适宜人；亲其所爱，乐其所为”的服务理念，用“责任、包容、关怀”的态度服务于每一位婴幼儿。Haner Daycare Center高度重视职业道德和敬业精神。每位员工用自己的爱心、耐心、细心和责任心守护这里的每位宝宝，并定期接受专业培训，让每一位家长感受到服务的全面、安全、放心。公司拥有强大的教师、医护专业资源，直接指导全国各Daycare Center的教育与护理团队，建立专业的教育以及医护服务框架， 全面监控中心服务质量，确保每一家中心的教育与护理质量标准均统一在最高水平。公司放眼长期稳健发展，以实体＋互联网、线上＋线下的产业发展思路，以构筑  汉尔文化_中国托幼护理行业未来看护者！  北京汉尔文化发展有限公司是一家致力于0～3婴幼儿护理以及早期教育等一系列高端服务。基于中国早教行业的初步发展、婴儿潮的来临，北京汉尔文化发展有限公司积极探索中国高端早教市场，又与欧美标准体系接轨的长期婴幼儿护理、教育服务模式。  公司创立Haner Daycare Center，目的在于帮助高端人群解决没有时间照看婴幼儿的现状。我们严格挑选，培训专业医护人员以及早期教育人员，为宝宝提供个性化、标准化、专业化医护幼教服务解决方案：包括婴幼儿护理、宝宝智力开发、语言训练以及母婴照护等系列服务。  Haner Daycare Center将以“专属呵护，舒适宜人；亲其所爱，乐其所为”的服务理念，用“责任、包容、关怀”的态度服务于每一位婴幼儿。Haner Daycare Center高度重视职业道德和敬业精神。每位员工用自己的爱心、耐心、细心和责任心守护这里的每位宝宝，并定期接受专业培训，让每一位家长感受到服务的全面、安全、放心。公司拥有强大的教师、医护专业资源，直接指导全国各Daycare Center的教育与护理团队，建立专业的教育以及医护服务框架， 全面监控中心服务质量，确保每一家中心的教育与护理质量标准均统一在最高水平。公司放眼长期稳健发展，以实体＋互联网、线上＋线下的产业发展思路，以构筑完整健康规范早教产业链为目的，在国内全面布局健康与早教行业的发展路线。   目前公司在北京先期开设的Daycare Center分别开设在望京商业圈、建外商业圈、金融界商业圈、中关村商业圈以及各大集团总部大楼内，与宝宝的家长实现“零距离”对接。

  

Han’er Culture---The future leader of China infant caring &nursing industry

Company Introduction

Beijing Han’er culture development co.ltd devotes to provide a series of high level services on 0-3 years old infants professional care and early education with the purpose of offering solution to the high level people who do not have enough time to take care their kids; helping enterprises to reduce cost of childbearing age staff and providing customized services for users.

Company Service

PENG Daycare has its own professional care work team of Philippine nannies, foreign teachers, health care staff and early childhood education teachers by offering infants nursing solutions on individuation, standardization and specialization including various relevant services of infant nursing, baby intelligence development, languages fostering and mother & baby care.

Company Philosophy

PENG Daycare Center always follows its service philosophy-exclusive care, care for love and love to care to serve every baby with the attitude of responsibility, inclusiveness and care.

Company has set up the early several daycare centers at Wangjing SOHO, Jianwai SOHO, CBD area, Zhongguancun business circle and other international enterprise headquarters to reach close connection with parents.