岗位职责：1.维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求；2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题；3.学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理；4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发； 任职要求：1.年龄20-25周岁，全日制大专及以上学历；2.金融，经济，市场营销等专业优先考虑；3.从事过相关的管理工作，具有良好的服务意识；4.思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力，行动力以及执行力；5.具有强烈的团队精神和领导能力；
福利待遇：1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；6、年度体检---服务满一年即可享有； 7、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日； 8、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过4000元；9.旅游方案---马来西亚、泰国、韩国、北海道、香港、台湾、瑞士、上海等；10.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养11.工作环境---甲级写字楼12.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

历史悠久
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2014年，中国人寿保险（集团）公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”，最新排名98位。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2014年6月30日，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币2万亿元，位居国内寿险行业榜首；2014年上半年公司市场份额约为32.4%，继续占据寿险市场主导地位。

品牌卓越
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（WorldBrandLab）发布的2014年（第十一届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1261.55亿元，比去年上升了226.04亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。