【1】岗位要求：1.  22—28周岁，欢迎2018届小鲜肉和2017届老司机，特别优异者，可放宽条件；2.  愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；3． 企业提供系统的专业的培训，要求学习欲望强烈，学习能力强；4． 具备职业素质，拥有良好的沟通能力、强烈企图心和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作；5． 有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；6． 有学生管理干部工作、有客服、销售经验，可优先考虑。【2】工作要求：1、 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3、 面对中高端客户群体提供专业的综合理财服务，拥有自由的空间、上不封顶的收入和快乐随意的生活。4、 跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划；组建大学生创业团队；5、 协助上级主管做好团队管理工作，带领属员完成销售目标。【3】福利待遇：1、工资构成：底薪（最高5000+元/月）+佣金提成+津贴+奖励、另外还有团康、国内外旅游奖励和医疗、养老福利； 2、享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗和意外保险；3、通过在保险行业中励炼，大幅提升职业素质、工作能力，培养个人资源与优势，为您步入诱人的金融职业生涯打开通道；4、锻炼统筹能力、管理能力，积累广阔的人脉，享受丰厚的奖金，挑战高收入，还可以获得国内外的旅游奖励；金融销售实习：岗位职责：1、凭借公司产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施开发；3、分担团队日常管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，有志于在金融行业发展；2、应届生或工作经验1年以上人员，有信用卡、贷款、保险、房地产等相关工作经验者优先；3、诚实守信，具有团队合作精神和高昂工作热情；4、具有良好的沟通技巧、维护客户关系能力；5、勤奋努力，强执行力，有强烈赚钱欲望。公司福利待遇：1、福利待遇：集团内部编制，五险一金齐全，无责任底薪 + 丰厚提成 + 绩优奖金 + 月度/季度/年度销售奖金；2、工作时间：周一至周五8:30~18:00,5天8小时工作制，周末双休；3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、节假日贺礼：重大节日礼品/礼金，生日金福利；5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、一年两次旅游；6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。全国全本科示范营业部，具有良好的培训和晋升空间；7、晋升发展路径：全国全本科学历示范营业部，门店定位即为培养管理层人员，具有良好的晋升空间，信贷业务代表→销售主任→门店经理

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