职位描述：一、职位描述协助完成人力资源各模块的基础工作；领导交办的临时性工作； 二、任职资格1.大专以上学历，人力资源或相关专业大四、研二在读优先；2.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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