人事助理
1、对入司人员根据培训结果安排具体工作；
2、主要工作分为招聘工作管理、行政管理、业务管理、售后管理等岗位，依据公司人员需求，做好分配；3、工作分配完成后，三个月内会根据直属经理的意见给与岗位调整； 
4、对工作能力突出、有想法的实习生，可以根据直属总监的意见给与提前签订劳动合同，做为公司的人才储备；5、各工作岗位需要有良好的业务知识水平，会定期进行考核；
6、提供完整的培训学习，公司每周都有offce办公软件的培训课程；
7、上级交办的其他工作任务。

职位要求： 
1、专科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、有无工作经验不重要，但要热爱学习，逻辑思维强；3、掌握基础的excel办公软件，能理解函数计算的规则；4、强有力的沟通、协调、执行能力；5、乐观有激情，有较好的敬业精神、抗压能力和学习能力、独立的工作能力； 
6、想学习、想获得工作经验者优先。
联系人：贾经理手机：185160341045

今致人力资源（上海）有限公司（以下简称今致），致力于运用互联网系统解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等国内外企业政府机构提供全方位的系统服务。公司自2008年开始做劳务派遣，全国360个城市社保代缴无缝对接，立足上海覆盖全国业务，凭借优秀的企业团队和服务质量，赢得了广大客户的肯定。
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关于“职业经理人”成长计划
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                              今致使命：分担繁琐，助力未来！