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中国人寿2016校园招聘实习生/储备干部/销售主管/业务精英

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-30  浏览次数:32532
 行业  金融业  职位  保险
 招聘部门    招聘人数  30人
 工作地区  陕西西安市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  6001-8000元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
“2016年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【西安站】                   中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。在这里我们不靠关系,不看学历。因为我们有清晰的职业目标;公平的进阶机制;全面的培养成长体系,最强的创业支持;最科学化的培养体系。一、招聘条件:1、18-40周岁,大专以上学历
 2、有团队管理方面的想法和创意
 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业
 4、有良好的沟通及团队协作能力
 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先二、岗位职责:
前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。 
后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。
  本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、生活补助+底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利  +终身免费培训 月薪4000元以上2、公司提供双休(国家法定假日休息)
 3、公司为您补充商业保险! 
 4、公司提供专业的一周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训5、每周工作五天,上午8:30--12:00 下午14:00--17:306、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划!四、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢! 联 系 人:王经理  18092607388工作地址:西安市南门里湘子庙街商会大厦6楼                                                                 职业心语:
今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!
工作地址:南门里湘子庙街1号商会大厦6楼中国人寿
 

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公司介绍

中国人寿保险(集团)公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,拥有国内最大的寿险市场份额,是中国资本市场最大的机构投资者之一,总部设在北京。中国人寿保险(集团)公司的前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2008年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%;总资产达到12846.11亿元,可运用资金超过11000亿元。国人寿以近872.5亿美元的年营业收入位列第94位,连续13年入选《财富》“世界500强”,较去年上升4位,成为中国保险企业状元。

 
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