月薪过万，有才就有位！岗位职责：1、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（商城、分销系统，公众号运营等）的优点和特色；2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；
3、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解微信运营的重要性；
4、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的后期服务和再次开发。
岗位要求：1、性别不限，专科以上学历，营销、电子商务、计算机专业的应届毕业生，有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取；2、积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取。3. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展；职业规划：公司提供公平晋升发展通道晋升空间：商务代表---商务经理---分公司总监---区域总监晋级空间：商务代表-高级商务代表-客户经理--资深客户顾问-产品专家（享受每月额外补助）其它： 上岗前进行产品、企业文化等相关培训，经培训合格后方可上岗，一对一全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智。备注：公司按照国家规定的节假日休假，如果三个工作日内，没有接到公司面试电话，欢迎主动预约面试时间。

关于企泰中瑞  
北京企泰中瑞科技有限公司成立于2014年4月，自成立之日起，一直致力于移动互联网方面技术开发。旗下产品“微服”研发基于微信公众号的大型营销平台，能为企业提供全方位的线上线下技术支持，帮助企业实现线上线下互通（O2O）、社会化客户关系管理，移动电商、营销推广、营销工具及定制应用等多个层面的业务支持；同时研发微信小程序开发平台、小程序轻应用及小程序商店，助力企业把握一瞬即逝的商机；微服提供的推广型内容运营服务引领业内，达到业内顶级水平，真正实现内容有价值，服务有结果。 
企业发展历程
2014年4月微服（WE-FS）成立 2014年6月上线企业通讯系统 2015年8月推出微信公众号运营服务 2015年12月发布微信公众号运营服务标准 2016年6月上线微信营销平台及200多项营销工具  2016年12月对微信运营服务改版升级，推出推广型运营服务 2017年1月上线小程序平台  2017年待续
核心团队
微服人力资源储备丰富，技术开发及运营人员达50人，技术开发部门首席架构师拥有10年以上技术开发经验；团队多为新闻、编导、设计及程序开发等专业人才；  专业的研发团队，并收购一家专业技术开发公司以扩大研发项目  业内专业的内容运营维护及活动策划团队 专业的UI、H5动画及游戏等设计制作团队  专业的售前售后顾问团队
企业文化 
企业愿景：做让人尊敬的互联网企业 价值观：诚信、创新、奉献、极致 经营理念：以客户成功为目标 
公司规模北京总部；西安分公司；南宁分公司；中山分公司 ；济南分公司