工作职责：
◆ 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
◆通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；◆为候选人提供职位规划咨询服务；
◆面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
◆协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
◆协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
◆候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
◆与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：
◆本科及以上学历，专业不限，有无猎头经验均可
◆有计算机/市场销售/人力资源/咨询/电销等背景或职业规划优先考虑
◆具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
◆能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
◆善于学习，结果导向，自我要求严格。


工作地点：网络猎头事业部-成都公司网络猎头事业部：为公司培养大量的后备人才，主要由90后构成，团队年轻活泼，有朝气，有干劲，期待你的加入！！三大核心优势：高额提成+完善培训+快速成长
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迈士咨询，迈士人力资源管理有限公司（Up-Careers Executive Search）是一家专业从事高端人才寻访（猎头）、人力资源咨询、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构；我们核心业务为猎头服务，专注为世界500强跨国企业以及国内知名企业提供大中国区范围内的中高端人才寻访。目前公司囊括了7大行业 （工业，高科技，金融，房地产，消费品，医疗与生命科学，服务业），在6个区域省会中心城市设置了分支机构，有效辐射华东，华南，西南、西北、华北，华中等整个大中华地区。