岗位职责：1.会议记录；
2.协助部门经理，组织开展招聘工作；
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4.进行薪资谈判、安排候选人入职;对试用期员工进行试用期考察；
5.完成直接上级交办的其他工作。  任职要求：1.形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2.普通话流利，有亲和力， 语言表达能力强，熟悉办公软件；
3.积极主动有热情，适应能力强；
4.能协助主管和公司完成各个环节和流程的工作；
5.学习能力强，有意向管理层发展的会重点培养；6.个性开朗，能够承受一定工作压力。

中国人寿保险(集团)公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，拥有国内最大的寿险市场份额，是中国资本市场最大的机构投资者之一，总部设在北京。中国人寿保险(集团)公司的前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2008年，中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。国人寿以近872.5亿美元的年营业收入位列第94位，连续13年入选《财富》“世界500强”，较去年上升4位，成为中国保险企业状元。