岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续。
任职资格:
1、大专及以上学历,接受应届实习生;
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练岗位职责:3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
福利待遇:1、底薪3500+奖金+餐补+年终奖,月均收入4000元左右;
2、朝九晚六,8小时工作制,周末双休;
3、享受带薪年假12天;
4、提供社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
5、其他福利:员工生日会、开年红包、节日礼物、员工旅游及深造机会等。工作时间:9:00-6:00,双休。工作地址:成都市-锦江区-雄飞中心