要求：1.一本及以上学历；2.阳光，帅气，open，持续学习；3.有梦想，有目标，敢拼博；4.知识与实践相结全，并不断践行完善，自我提升；
岗位职责（培养流程）：第一阶段：导购+督导第二阶段：业务技能训练第三阶段：主管技能训练第四阶段：市场操作专人带队培养主管及以上职位(培养期间表现优异者可提前选拔出来做项目负责人)
三、薪资待遇：
1、试用期薪资： 4631+（300至1500）学历补贴+（200至1000）职称补贴+年终奖2、五险、意外险、体检、团建、旅游、节日福利、年终奖……3、免费提供住宿（单人间、双人间、三人间）
4、带薪培训三、晋升方向：1、平台：河南，天津，山西，印尼，印度；
2、晋升方向：     业务--初管--主管--经理

   

      vivo公司，以“本分、诚信、品质、团队、创新、持续学习、消费者导向”为核心价值观，通过向社会提供优质的产品和服务，实现社会价值！ 

  公司经营产品：手机、有绳电话、无绳电话、数字无绳电话等。步步高产品始终以优良的品质和完善的服务享誉国内市场，并已在印度尼西亚、印度等国际市场拓展。步步高系列产品销售业绩长期保持稳步增长。公司业务类员工大专以上学历占比90%，平均年龄在25—28岁，是一支年轻的、高素质的精英团队！  
企业文化: 
1、愿景 
成为更健康、更长久的世界一流企业。 
2、使命 
对消费者，提供高品质的产品和服务； 
对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围； 
对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台； 
对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。 

优势： 
高素质的员工团队 、卓有成效的品牌战略，强大的营销网络 、完备的售后服务体系 。
      公司在管理上建立、完善了管理体系，目前已走上规范化、流程化、标准化管理的道路。公司致力于做最“专业”的销售型公司，诚邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、创新的道路上，实现公司与自我的双赢发展！