内部培训；领导温柔；上市公司；完善晋升（薪酬）制度
  岗位职责：  1、负责行政相关的事务性工作；  2、主要协助行政经理开展工作；  3、此岗位是为各部门培养储备人才，你可以在平台上得到轮岗培训，我们能给你平等的升职空间，有竞争力度的薪酬（激励）制度。  任职要求：  1、我们期待机敏，踏实，认真，开朗的你加入！  2、能熟练使用办公软件（wordexcel）， 文秘、行政管理专业优先考虑。