符合条件者可直接携带简历、毕业证(2018届学生请携带学生证)及身份证复印件、水笔参加面试。

您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作

您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

- 四年内*将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
*指培育成餐厅经理规划时间，必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。

具备以下条件，即可申请：
- 本科学历；热情开朗，善于与人沟通；适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮行业

薪资福利：
薪资为3000-4000元/月起（提供五险一金、提供10天带薪年假等）