岗位职责:1、带领小组员工一起完成日常运营工作,负责区域人员考勤、考核、场馆物资管理等。2、确保顾客和工作人员在场地的活动安全,能够警惕拥挤的状况及预料可能发生的问题。3、考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。4、负责安排和调整员工班次,优先组合。5、对公司的运营管理工作负责,协助并指导部门的人员、物料、设备、情结、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;6、主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标。7、传达公司的政策和制度,对公司所指定的各项规章制度和操规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;8、每日进行巡查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,并监督执行;
9、完成上级下达的其他工作任务。 任职要求:1、专科以上学历,管理相关专业优先考虑;2、有1年以上同行业工作经验或有1年以上服务行业管理经验;3、性格开朗,喜欢与儿童相处或热爱儿童教育事业;4、有责任感,有较强的语言表达能力、统筹、组织能力较强;5、能承受工作压力,注重细节管理。