岗位职责：1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；2、建立、维护人事档案；3、办理和更新劳动合同；4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；5、参与人事制度的制定、修订及实施。 任职资格：1、大专及以上学历；2、广大优秀应届毕业生优先；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；4、责任心强，有团队协作精神。
薪资福利：1、底薪4500+全勤绩效1200+奖金800+多项福利补贴（交补、房补、餐补）+五险一金+朝九晚六+周末双休；2、试用期1个月薪资全额发放，转正后新人奖1500元；3、享受国家标准社会五险及住房公积金；4、活力创新型科技公司，iMac苹果设备办公，人体工学座椅；5、公司提供设施齐全的公寓住宿和餐厅；6、公司每年九月定期安排专业机构免费体检及健康咨询；7、丰厚年终奖，年底双薪，年底全体员工齐聚上海总公司盛装参加年会，不参加者可回家，一个月以上超长带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动、团建活动；8、公司水吧免费零食饮料供应；9、良好舒适的办公环境，工作轻松稳定，无压力。 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息晋升空间：人力资源助理-人力资源主管-人力资源总监
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