上市公司、六险一金、带薪年假、完善的培训及晋升体系
岗位要求：
●  大专及以上学历（优秀人员可适当放宽至高中），年龄18至40岁；
●  形象大方得体，有亲和力；
●  优秀的沟通与表达能力，有挑战高薪的决心；
●  优秀的应届毕业生优先录用。
我们能够为您提供：
――具有竞争力的薪酬体系：无责任+高底薪（3500-6000）+高提成
――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间， 3个月一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：享有五险一金及补充商业保险、工作满一年可享受每年一次免费体检、享有内部购房折扣优惠；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励、海外旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前世联在广州市场已实现网上房源共享，通过全广州最大的门店网络规模、全方位的市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。