实习考核,择优留用。
任职资格1.2018应届毕业生,硕士及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2.学习能力强,逻辑思维清晰,有较强的沟通协调与团队协作能力;
3.对金融行业有兴趣,有志于在人力资源领域有所发展。工作职责1.协助进行招聘、人事管理、培训发展、薪酬绩效管理等工作;
2.有机会全面接触了解到人力资源各模块的工作。
备注:本次招聘主要面向国内外重点院校2018届应届毕业生,旨在选拔优秀应届生,进行实习留用。
行业 | 金融业 | 职位 | 金融业 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 硕士 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2025-02-21 | 有效期至 | 长期有效 |
工作职责
1.硕士及以上学历,会计、金融、法律等相关专业,有扎实的财务或法律基础知识;
2.具备较强的团队合作意识、良好的沟通表达与组织协调能力;
3.通过CPA、司法、保荐代表人、CFA考试的优先;具有证券公司、会计师事务所、律师事务所实习经验者优先。
任职资格
招聘部门:投资银行总部
1.参与各类股权融资业务(如IPO、定增、配股)、并购重组等财务顾问类业务的承做工作;
2.具体协助进行项目的尽职调查,申报材料制作与报送工作;协助对项目进行数据收集和可行性分析,撰写项目建议书;协助进行项目后续管理的跟进工作等。
备注:本次招聘主要面向国内外重点院校2018届应届毕业生,旨在选拔优秀应届生,进行实习留用。