无责底薪2500+提成+奖金，晋升空间大，包住宿
薪酬福利：
1、新人无责任保障底薪，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红
2、提成最高达60%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）
4、可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点，公司提供住宿。
晋升培训
1、完善的职业晋升计划及空间（销售顾问储备主管正式主管分店经理区域总监）；
2、丰厚提成（30%-70%的佣金提成比例)；3、年龄18-28岁之间；

薪酬福利：
1、新人无责任保障底薪，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红
2、提成最高达60%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）
4、可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点，公司提供住宿。
晋升培训
1、完善的职业晋升计划及空间（销售顾问储备主管正式主管分店经理区域总监）；

2、丰厚提成（30%-70%的佣金提成比例)；

3、年龄18-28岁之间；