重点培养
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项市场营销计划的执行和监督；
3、独立承担公司业务市场调研，提供服务市场定位分析；
4、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格：
 1、有责任感，沟通能力强，经济管理学院、管理类等优先考虑；
 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
 3、有良好的亲和力，沟通能力强，具备较强的团队建设能力
 4、服从上级领导的安排，按时完成领导交代的任务。