提供良好清晰的职业发展通道和留用机会
岗位职责：
1、负责财务、人力、行政部门相关事务的协办；
2、负责完成指定基础类工作、项目任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，商学、会计、人力资源、市场、心理学等相关专业，英语6级或同等语言能力；
2、具备财务、人力、行政岗位实习经验，持会计从业资格证、三级人力资源证优先；
3、熟悉国家财务政策法规、劳动人事政策法规、行政文件管理规范，具备良好的职业道德素养，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、具备数字敏感度，熟练操作常用办公软件（尤其：EXL、PPT），有数据分析经历，或有活动承办、组织、协调经验的优先；
5、有较强的抗压能力，责任意识强、应变能力好，有较强的流程整合能力；
6、语言组织能力好，思维敏捷，善于沟通，性格开朗，主动性较强。