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1、家家顺夏季校招来袭 高薪加导师带教 6000薪资

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-30  浏览次数:32706
 行业  商业服务  职位  中介服务
 招聘部门    招聘人数  10人
 工作地区  广东广州市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  6001-8000元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
联系方式:陈店长:18826497136 微信:791664588
【广州市家家顺投资发展有限公司的鲜明特点有】:1、 大集团内纯大学生创业型团队:目前我们是一支全大学生队伍,都是90后,素质高,氛围好,无隔阂,工作氛围轻松活跃,充满欢笑。这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:为高素质人才提供高薪资,是因为你们值得!3、 大集团管理标准,简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动。目前基地多位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生,只要有能力,你的晋升在家家顺没有天花板。5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了业主/客户群体的一致认可,成为行业清流。6、 导师制带教,严格培训,入职享有多次带薪培训,专业资格认证培训,真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。
【任职要求】:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通能力,富有激情和正能量;3、有一定的抗压能力,服从管理;4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪;5、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心的三有青年。
【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房,收集相关资料,促成成交。
【薪资待遇】
1、收入自主制:保障底薪4800~10000元/月,为无责任底薪,每月考核优秀还可晋级,晋级就加薪。本科5800元起(4800元保障底薪+1000元绩效奖励),加50%-80%高额提成。大专5300元起(4300元保障底薪+1000元绩效奖励),加50%-80%高额提成。2、行业最高福利:
    按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、社保、带薪假、提供住宿、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游等多项福利。3、独一无二的晋升速度:   置业顾问—置业经理—储备干部—店长—区域副总—营销副总(一个月提供两次竞聘机会,晋升机会无限多) 
【工作地点】广州市天河区、海珠区、番禺区目前广州有200多家分行,基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近安排。

【从事房地产销售的5个理由】:
一、超过70%的CEO出身销售;
二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,因为你属于最强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。
三、销售是晋升机会最多职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。
四、销售是能带来最丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面,还包括人脉,阅历。
五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是最容易找工作职业,生命周期长。          最后,房地产销售又是销售行业中利润最大的行业,并且完全靠自身努力不靠运气!有人说销售只靠运气,其实是他们自己不相信自己的能力,不懂得越努力越幸运的道理。所以,想从事销售的你还在等什么,房产销售是你改变人生的一个最大机会!
联系方式:陈店长:18826497136 微信:791664588(主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你的!)
 

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公司介绍

乐有家控股集团简介

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

 

 

 
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