实习期表现优异，实习期满，即可与公司签订《劳动合同》，享有新东方编制和福利标准
岗位职责：
1、协助欧亚留学老师收集客户资料；
2、协助欧亚留学老师完成学生留学院校申请，包括查询申请学校的文件要求，翻译，填写网申表格，快递申请材料等；
3、协助欧亚留学老师完成学校的宿舍申请，接机安排等；
4、协助欧亚留学老师收集学生签证的材料，给学生预约签证的面谈时间。
任职要求：
1、日语、韩语或法语专业、本科以上学历，在校生；；
2、优秀的学习能力、沟通能力、亲和力；
3、优秀的外语写作能力；
实习期为：入职日期——获取毕业证日期作息时间：9:00——18:00，双休
如实习期表现优异，实习期满，即可与公司签订《劳动合同》，享有新东方编制，享受劳动合同薪酬制度和福利标准，公司福利标准如下：1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；
3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
4、完善的福利保障：
  1）完善的社保福利政策：签订劳动合同当月，试用期内即开始缴纳五险一金；
  2）生活保障：入职当月起，可享受餐费补贴；
  3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
  4）休息保障：享受法定节假日，带薪年假，同时，发放节日福利，购物卡；
  5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
  6）出国培训、旅游的机会：
    a、公司每年组织员工为期一周的旅游；
    b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额；    c、公司每年组织绩效突出的员工，带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。