五险一金 年底双薪 绩效奖金 带薪年假 节日福利
职责：1、负责中外名企的中、高端人才猎聘；2、理解客户需求、分析职位描述；3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人；4、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职；5、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期；6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。7、在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标。要求：1、本科学历，专业不限，物流管理、物流工程、电子商务、机械制造等专业优先；2、有强烈的进取心，渴望高收入和成就感！3、能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输；4、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法；5、有志于在人力资源领域做出一番成绩；6、好的沟通交流能力；7、良好的英语读写能力；8、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神。9、欢迎应届毕业生投递简历。