补贴 节假日福利 员工旅游
一、岗位职责：1、办公用品的采购、管理；2、参与公司重大活动的策划和组织、组织安排各种会议；3.文件管理及存档； 
4.办公环境维护及绿植养护； 办公设备维护；
5. 饮用水、零食、宿舍等管理
6.各部门之间的协调工作
二、任职资格：1、行政管理、企业管理等相关专业，能吃苦耐劳，具有团队精神2、会办公自动化相关软件3、做事不抱怨，积极主动三、公司福利1、缴纳五险一金以及额外的商业意外险。2、股权激励制度。3、每年组织一次员工境外旅游；每年组织春秋游；每季度组织一次运动会。4、每周组织公司以及部门的学习活动，为员工的全面发展提供平台。

可接受暑期实习

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