组织发展实习生(绩效)招聘
发布日期:2017-09-26 浏览次数:
32601
行业 |
商业服务 |
职位 |
商业服务 |
招聘部门 |
|
招聘人数 |
150人 |
工作地区 |
广东广州市 |
工作性质 |
全职 |
性别要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
学历要求 |
大专 |
工作经验 |
不限 |
年龄要求 |
不限年龄 |
待遇水平 |
面议 |
更新日期 |
2024-11-23 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
周末双休,专业团队,免费住宿
岗位职责:
1、围绕组织文化策划相关主题活动,提升凝聚力。
2、开展员工入离职访谈、满意度调查等工作,分析调查结果,得出改善可行性结论。
3、负责月绩效结果收集、面谈、跟进及反馈工作。
4、其它相关组织发展工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有企业文化建设或绩效考核经验加分。
2、有较强的策划组织、活动主持以及灵活的沟通能力。
3、性格开朗,有亲和力,富有激情。
公司介绍
岗位职责:
1、参与PM2.5智能监测仪项目的供应链管理相关工作,包括元件采购、产品抽检、库存管理、物流、简单维修等。
2、配合销售推广人员完成相关技术工作,如产品说明书、技术培训等。
3、参与PM2.5智能监测仪项目的产品测试认证工作,如数据校准、相关测试单位对接等。
4、参与监测仪产品各功能、设计、嵌入式程序、云平台、APP的相关测试工作。
岗位要求:
1、诚信,具有良好的职业操守。工作严谨认真及细心;交代的工作能高效地按时完成;具有强烈的责任心、服务意识和团队合作精神;身心健康,性格开朗,人际沟通与组织协调能力强,有一定解决问题的能力。
2、具有理工学专业背景,计算机科学与技术、测控技术与仪器等相关学科学生优先;具有科研助理工作经验者,或软件平台测试、用户管理及平台推广经验者优先;
3、全职实习,至少连续实习3个月。
[ 实习搜索 ]
[ 加入收藏 ]
[ 告诉好友 ]
[ 打印本文 ]
[ 违规举报 ]
[ 关闭窗口 ]